Le patron de Manchester United, Erik ten Hag, ne doit pas prendre à la légère Leeds United sans manager lors du choc de Premier League de ce soir.
United peut égaler Manchester City, deuxième, et prolonger une série de 13 victoires à domicile s’il bat Leeds à Old Trafford ce soir,
Pendant ce temps, les Blancs se dirigent vers le match de ce soir après avoir limogé le manager Jesse Marsch après une série de seulement deux victoires lors de leurs 17 derniers matchs de Premier League.
Leeds languit actuellement à la 17e place du classement de la Premier League, seulement au-dessus de la zone de relégation à la différence de buts.
L’affrontement de ce soir est le premier de deux rencontres consécutives entre les deux équipes, qui ont été des rivaux acharnés depuis les années 60 lorsque Matt Busby et Don Revie étaient en charge des clubs respectifs.
Ten Hag doit apprendre d’Ole Gunnar Solskjaer
Ten Hag doit apprendre du temps d’Ole Gunnar Solskjaer en tant que gardien de United en ne sous-estimant pas Leeds, qui sera dirigé par le manager par intérim Chris Armas.
En effet, Leeds pourrait potentiellement avoir un “rebond de nouveau manager” sous Armas, tout comme Solskjaer en a profité pour prendre la relève en tant que gardien après le limogeage de Jose Mourinho.
Solskjaer a connu un excellent départ en tant que directeur intérimaire. Il a mené United à une victoire 5-1 contre son ancien club Cardiff lors de son match d’ouverture à la tête du club d’Old Trafford.
Le Norvégien a ensuite remporté ses cinq premiers matchs en charge – le premier manager de United à le faire depuis Busby en 1946.
Après avoir remporté 14 de ses 19 premiers matchs à la tête de United, Solskjaer s’est vu confier un contrat de trois ans en tant que manager permanent.
Bien sûr, son passage en tant que patron permanent a été marqué par une relative inertie, l’ancien attaquant n’ayant remporté que 78 de ses 149 matchs.
Cependant, le temps passé par Solskjaer en tant que gardien devrait servir d’avertissement à Ten Hag sur l’impact que le changement de gestion peut avoir sur une équipe.