Nigel Walker: L’avenir du rugby gallois en danger après des allégations de discrimination | “Un moment décisif pour le sport” ? | Actualités du rugby à XV

L’avenir du rugby gallois est en danger si le sport ne peut pas accepter qu’il a besoin de “changements significatifs”, selon le directeur général par intérim de la WRU, Nigel Walker.

Le directeur général de la WRU Steven Phillips a démissionné de son rôle dimanche après avoir fait face à une pression accrue sur le traitement par l’organe directeur des problèmes soulevés par une enquête de la BBC, mettant en vedette d’anciens employés de WRU, qui contenait des allégations de discrimination.

Au cours de l’enquête, une contributrice a déclaré avoir envisagé le suicide à la suite de ses expériences, deux femmes se plaignant d’une “culture toxique”, tandis qu’un autre ancien employé a affirmé avoir entendu un terme raciste utilisé lors d’une réunion de travail.

Walker a été nommé directeur général par intérim et, lors d’une conférence de presse lundi, il a lancé son avertissement sur l’avenir du rugby gallois.

“Ce ne sont pas les mots qui comptent, c’est ce que nous faisons avec l’organisation, ce que les gens ressentent avec l’organisation. C’est restaurer la crédibilité, et ce seront des personnes extérieures à l’organisation qui nous diront si nous avons restauré la crédibilité. Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire”, a-t-il déclaré.

Interrogé sur la manière de persuader les clubs d’apporter des changements, Walker a ajouté : “Vous proposez un argument convaincant en faveur du changement. La situation actuelle n’est pas durable et si nous ne sommes pas prêts à changer, l’avenir du rugby gallois est en danger.”

Steve Phillips a démissionné de son poste de directeur général du WRU

“Nous devons rétablir la foi”

Walker parlait aux côtés de Leuan Evans, le président de la WRU, qui a déclaré que le sport avait besoin d’une présidence indépendante, ajoutant que des changements importants étaient nécessaires pour garantir que la WRU “va prospérer et être en bonne santé”.

“Il y a une énorme opportunité à saisir ici et nous devons la saisir. L’année dernière, nous n’avons pas réussi à contraindre et à convaincre suffisamment de clubs qu’un changement était nécessaire”, a déclaré Evans.

“Nous devons apporter des changements importants pour fonctionner si cette organisation veut prospérer et être en bonne santé. Nous devons rétablir la foi et la confiance. Cela passera par un changement de gouvernance.

“Une présidence indépendante est la voie à suivre, mais nous aimerions davantage de changements et plus d’indépendance. Nous devons être une organisation performante et performante.

“La culture est omniprésente, elle nous façonne et encadre nos prises de décision, nos comportements et nos interactions. C’est le ciment qui nous unit. Une chaise indépendante est un must.”

Evans a appelé à la nécessité d’une présidence indépendante

“Le penchant naturel est de nier”

Walker et Evans doivent rencontrer Sport Wales et le gouvernement gallois lundi pour discuter du mandat du groupe de travail, qui a été nommé après une réunion entre le gouvernement gallois, Sport Wales et un groupe consultatif indépendant tiers.

Parler à Sports du ciel Le journaliste principal Geraint Hughes, Walker a réitéré la gravité du travail pour le groupe de travail et la WRU, affirmant qu’il s’agissait “de l’avenir du sport”.

“Nous reconnaissons que nous avons fait une erreur. Nous ne sommes pas un organe directeur parfait. Vous devez accepter les erreurs du passé. Il est difficile le premier jour d’admettre que vous avez fait des erreurs, d’être vulnérable, et nous devons être vulnérables, sinon, nous n’allons pas nous améliorer. Tant que vous n’admettez pas que vous avez fait des erreurs, vous ne pouvez pas vous améliorer et nous voulons nous améliorer”, a-t-il déclaré.

“Plus tôt ils [the independent taskforce] venir avec les recommandations, le plus tôt nous pouvons guérir. Parfois, le penchant naturel est de nier. La chose la plus importante est de reconnaître que vous avez un problème, une fois que vous reconnaissez qu’il y a un problème, vous cherchez de l’aide.

“Nous parlons de l’avenir du sport. Cela ne peut pas être plus sérieux que cela.”

Evans a ajouté qu’il était important de regagner la confiance du public, des clubs et des parties prenantes.

“La bonne volonté est un bien précieux. Nous devons regagner la confiance et reconstituer la bonne volonté. Nous devons faire preuve de détermination et d’engagement pour mettre en œuvre tout ce que le panel trouvera et ses recommandations”, a-t-il déclaré.

Walker a joué 17 fois pour le Pays de Galles dans les années 90

Un moment décisif pour le rugby gallois – Analyse par Geraint Hughes

Le WRU est confronté à son défi le plus grave depuis sa création en 1881. En effet, croyez les propos du directeur général par intérim Nigel Walker, qui est en poste depuis à peine 24 heures, que s’ils ne permettent pas à un groupe de travail indépendant de mener une enquête rigoureuse de la culture et de la gouvernance de la WRU, accepter et agir en conséquence, alors le rugby gallois pourrait aussi bien raccrocher les bottes, éteindre les lumières et cesser d’exister.

C’est si grave, c’est une opportunité unique pour un changement significatif.

Les mots sont une chose, les actes en sont une autre. Pour regagner la confiance du public, faire des femmes un élément central de l’organisation, garantir que le WRU est un endroit sûr pour travailler et se divertir, alors beaucoup de choses doivent changer.

Cependant, pour simplifier, le groupe de travail indépendant doit avoir du mordant. Le WRU doit être fidèle à sa parole qu’il laissera le groupe de travail voir et parler à n’importe qui et n’importe quoi.

Le groupe de travail, le président et le panel ne doivent pas avoir de préjugés, ils doivent également être diversifiés. Le jeu au Pays de Galles est joué et adoré par les garçons, les filles, les femmes et les hommes. Il doit les représenter.

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Evans a promis qu’un groupe de travail externe serait créé pour aider à lutter contre les récentes allégations de discrimination

Le groupe de travail doit également être diligent et rigoureux, mais rapide. Combien de fois entendons-nous parler d’un panel ou d’un comité qui fera rapport dans six mois ou un an? La confiance du public dans le WRU a été ébranlée, il doit donc être régulièrement mis à jour et informé.

Des erreurs ont déjà été commises dans plusieurs sports lorsqu’ils parlent de réforme, mais ne font guère autre chose. Le WRU et le groupe de travail doivent connaître leur histoire récente et ne pas répéter les erreurs commises par d’autres.

Il était réconfortant d’entendre les paroles de Walker reconnaissant cela, que la tendance lorsqu’une crise éclate est de « nier, nier, nier ». Il a promis, avec le président Ieuan Evans, que le moment était venu de saisir l’opportunité. Parler est une chose, ils doivent s’assurer que le rugby gallois « suit la marche » et rapidement.

Qui est Nigel Walker ?

Après que Phillips ait quitté ses fonctions de directeur général du WRU, Walker l’a remplacé par intérim.

Le joueur de 59 ans a joué 121 fois pour Cardiff entre 1992 et 1998, principalement sur l’aile, et a marqué 392 points.

Il a également 17 sélections pour le Pays de Galles à son nom après avoir fait ses débuts dans les Cinq Nations en 1993. Mais Walker est entré tard dans le rugby professionnel, à l’âge de 29 ans, après avoir passé la majeure partie de sa vingtaine à poursuivre une carrière d’athlétisme.

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Walker dit que le WRU doit reconstruire sa crédibilité après les récentes allégations de discrimination contre l’organe directeur

Walker a représenté la Grande-Bretagne et l’Irlande du Nord aux Jeux olympiques d’été de 1984 au 110 m haies, où il a atteint les demi-finales.

Il détient le temps le plus rapide sans victoire du 200 m haies, lorsqu’il a couru 22,77 secondes en 1991 à Cardiff.

Il a également représenté le Pays de Galles aux Jeux du Commonwealth, aux Championnats d’Europe et aux Championnats du monde en salle, avec ses meilleurs résultats au 60 m haies lors des tournois européens et mondiaux en salle en 1987, lorsqu’il a terminé troisième aux deux compétitions.

Cependant, il n’a pas fait la coupe pour les Jeux olympiques de 1992 et s’est tourné vers le rugby en rejoignant le Cardiff RFC.

Après avoir pris sa retraite du rugby professionnel en 1998, Walker a rejoint BBC Wales en 2001 en tant que responsable du sport et a été nommé directeur national de l’Institut anglais du sport (EIS) en 2010, poste qu’il a occupé jusqu’en 2021.

Walker a également été membre du UK Sport Board de 2006 à 2010, a été président du Major Events Panel et membre du Comité d’audit et membre du Commonwealth Games England Board entre 2014 et 2022.

Il a quitté son poste à l’EIS pour occuper un poste de directeur de la performance à la WRU.