Une centaine de cadres des partis et regroupements politiques ont pris part ce 28 décembre, à la présentation de l’« offre programmatique » du Cadre permanant de concertation de la femme congolaise (CAFCO) pour le leadership féminin. Cet accompagnement a pour ambition d’améliorer la représentation des femmes dans la politique active en RDC.
« Agents de la transformation sociale et politique, les partis politiques s’organisent pour les élections dont le calendrier a déjà été rendu public par la CENI. Ils constituent des créneaux par excellence pour accroitre la représentation des Congolaises en politique. (…) Nous sommes là, non pas pour vous interroger, moins encore pour vous reprocher. Mais, pour vous aider à élargir vos stratégies gagnantes, ne laissant pas une force sociale importante qui a besoins de servir mais qui demande de se positionner sur vos listes en sachant que les hommes n’auront pas à affronter les mêmes défis culturels que les femmes », souligne Angèle Makombo, présidente du parti LIDEC et membre de CAFCO.
Le plan d’accompagnement concerne notamment les stratégies de mobilisation des femmes, les stratégies de coaching en masse, les stratégies de coaching personnalisé des femmes candidates, les stratégies de communication politique, le financement de la campagne électorale, l’observation électorale, la médiation électorale ainsi que la gestion des contentieux électoraux des femmes.
Secrétaire général du parti Front pour un Congo Nouveau (FPNC), Vincent Ngoyi estime que cette offre rencontre les attentes des partis et va permettre d’élever le nombre de femmes en politique.
« Les femmes qui ont peur de se lancer en politique doivent bénéficier d’un mentorat qui leur permette de se mettre en confiance et de comprendre qu’elles peuvent faire la politique au même titre que les hommes. Pour celles qui sont déjà en politique, il leur faut des stratégies, des plans de communication. Cela va augmenter le nombre d’actrices politiques (…) les élections arrivent dans une année pratiquement, le FPCN a décidé que dans toutes ses listes aux prochains scrutins, la femme sera représentée à 50, 60, ou 40% selon le cas », a-t-il expliqué.
Pour sa part, Martine Bukasa, Présidente du Groupement pour l’Émergence du Congo (GEC), a livré son témoignage en parlant de son passage de la société civile à la politique active grâce notamment à ce type de formation.
« Il y a de nombreux obstacles qui ralentissent l’implication des femmes dans la politique en RDC. Notamment, les raisons économiques. Cependant, les ressources humaines, les compétences peuvent représenter un élément important dans la sphère politique. Je suis une femme politique aujourd’hui parce que j’ai été dans la société civile (comité des parents) et j’ai bénéficié de plusieurs formations tenues également par le CAFCO. Je pense que cette offre sera très utile pour l’avenir des femmes en RDC », a-t-elle confié.
Plusieurs partenaires vont accompagner CAFCO dans cette mission, notamment le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).
Prisca Lokale
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